Mapeamento Executivo de Depressão, Ansiedade e Estresse

Desenvolvido para triagem e análise de perfil em líderes e empreendedores.

Responsabilidade Técnica: Psicólogo Flávio Lobosque, CRPMG: 04/36544

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Instruções de Preenchimento (Escala DASS-21)

Por favor, leia atentamente antes de dar início às questões. O preenchimento correto garante a fidelidade do seu relatório estratégico:

  • As perguntas desta avaliação medem os níveis dos fatores de **Depressão, Ansiedade e Estresse**.
  • Você deve responder considerando exclusivamente como se sentiu ao longo dos **últimos 7 dias**.
  • A escala é de percepção individual. Não existem respostas certas ou erradas. Responda o que for mais espontâneo.
  • Não gaste muito tempo em cada questão, marque a opção que melhor reflete sua última semana de rotina profissional e pessoal.
⚠️ Atenção: O resultado desta avaliação não implica em um diagnóstico e não substitui uma avaliação clínica profissional. Se o seu resultado indicar sintomas moderados, severos ou extremamente severos, procure um psicólogo ou médico psiquiatra. Somente eles possuem o treinamento e os critérios clínicos necessários para realizar um diagnóstico formal e propor um tratamento adequado.

Referência metodológica: Lovibond, S.H. & Lovibond, P.F. (1995). Manual for the Depression Anxiety Stress Scales. (2nd. Ed.) Sydney: Psychology Foundation.

Questão 1 de 21 ⚙️ Salvando em tempo real

Resultados da Avaliação DASS-21

Os resultados detalhados também foram encaminhados com sucesso para o seu e-mail cadastrado.

📊 Fator Depressão:

⚡ Fator Ansiedade:

🔋 Fator Estresse:

⚠️ Alerta Clínico: O resultado desta avaliação não implica em um diagnóstico e não substitui uma avaliação profissional. Se seus resultados indicaram níveis moderados, severos ou extremamente severos, procure avaliação especializada. Somente profissionais capacitados possuem os critérios necessários para realizar diagnósticos formais e propor tratamentos.

O Psicólogo Flávio Lobosque, CRPMG: 04/36544, é especialista em atendimento clínico e desenvolvimento de executivos.

Analise seu quadro de forma aprofundada e entenda o impacto direto na sua tomada de decisão e liderança.

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